いつもサンキューカットをご利用いただき、誠にありがとうございます。
今夏、福岡県に18店舗目となる「行橋行事店」がオープンいたします。
オープンを記念して、ささやかながら記念品もご用意しております。
皆さまのご来店を心よりお待ちしております。
福岡県行橋市行事７丁目２０－１
営業時間 ９：００～１９：００（受付終了１８：４５）
定休日 毎週月曜日
いつもサンキューカットをご利用いただき、誠にありがとうございます。
このたび、7月25日（土）、青森県初出店となる「青森浜田店」がオープンいたします。
オープンを記念して、ささやかながら記念品もご用意しております。
皆さまのご来店を心よりお待ちしております。
青森県青森市大字浜田字玉川196番地1
営業時間：８：００～１８：００（受付終了１７：４５）
今回で５回目となる「静波パラサーフィンフェスタ」が、
来る６月６日に静波サーフスタジアム（静岡県牧之原市）で開催されます。
このイベントのスポンサーとして、サンキューカットも協賛いたします。
障がいのある方も「波とつながる喜び」を体験できる特別なイベントで、
毎年多くの方々がエントリーされています。
【公式WEBサイト】 → https://parasurfingfesta.jp/
また、サーフィンは医療・福祉分野でも「癒しのスポーツ」として注目され
PTSDや発達障害、精神疾患への「サーフセラピー」として世界中で研究されています。
挑戦する皆さんを、サンキューカットは応援しています！
いつもサンキューカットをご利用いただきありがとうございます。
10月10日、イオンモール佐賀大和店はイオンモール佐賀大和1階に移転リニューアルオープンいたします。
オープンを記念いたしまして先着500名様に台所用洗剤「チャーミーマジカ」を進呈いたします。
ご来店お待ちしております。
いつもサンキューカットをご利用いただきありがとうございます。
7月9日、福岡県に17店舗目となる石丸店がオープンいたします。
オープンを記念いたしまして先着500名様に台所用洗剤「チャーミーマジカ」を進呈いたします。
ご来店お待ちしております。
石丸店のインスタのフォローをお願いします！
〒819-0025 福岡市西区石丸3丁目2番5号
いつもサンキューカットをご利用いただきありがとうございます。
5月6日に大分県に9店舗目となる森町店がオープンいたしました。
オープンを記念いたしまして先着500名様に「くまモンラーメン」を進呈いたします。
ご来店お待ちしております。
〒870-0128 大分県大分市大字森町598番
いつもサンキューカットをご利用いただきありがとうございます。
3月1日に鳥取県に6店舗目となる日吉津店がオープンいたします。
オープンを記念いたしまして先着300名様に「くまモンラーメン」を進呈いたします。
ご来店お待ちしております。
サンキューカット日吉津店
鳥取県西伯郡日吉津村日吉津1423-1
０８５９－２１－９９２６
■はじめに
ヘアーカット専門店の「サンキューカット」をフランチャイズ展開するサン・クエスト株式会社では、従業員とお客様の人権が互いに尊重され、安心で快適な利用環境を確保するため、「カスタマーハラスメントに対する方針」を策定しております。
■基本方針
当社では、お客様のご意見・ご指摘には真摯にかつ誠実に向き合い対応し、万が一の事故発生時には法令等に則り適切に対処いたします。お客様による社会通念上相当な範囲を超える行為（下記の通り、但しこれに限らない）があったと判断した際は、その場の対応を中断または組織的に対応させていただく場合がございます。更に、悪質と判断できる行為等が確認された際は、しかるべき機関へ相談の上、適切な対処をさせていただきます。多くのお客様には、下記の様な事案が発生することはなく弊社のサービスをご利用いただいておりますが、カスタマーハラスメントに該当する行為が確認された場合は、本基本方針に則り、毅然と対応いたします。
■当社が考えるカスタマーハラスメントの定義
顧客または第三者（取引先などを含む）による下記の行為をカスタマーハラスメントと判断します。
１，優越的な立場を利用した言動
２，不法行為に該当する行為、およびこれらにつながりかねない行為（不当行為）、または義務のないことや社会通念上相当な範囲を超える対応を要求する行為（不当要求）
３，上記１，２，によって社員の就業環境が害されること
■対象となる行為例
暴言、大声、侮辱、差別発言、誹謗中傷など
脅威を感じさせる言動
過剰な要求
暴行、器物損壊、その他粗暴な言動など
業務に支障を及ぼす行為（長時間拘束、複数回のクレームなど）
業務スペースへの立ち入り
社員を欺く行為
会社・社員の信用を棄損させる行為
盗撮、つきまとい、わいせつな行為、卑わいな言動、セクシャルハラスメント
上記の定義および行為例は、厚生労働省発行の「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」に基づき策定しています。行為例は例示であり、カスタマーハラスメントはこれらに限定されません。
